Панель управления
Панель управления
Панель управления
Размер шрифта:
 
 
 
Панель управления
Цвет сайта:
 
 
Панель управления
Изображения:
Вкл.

Официальный сайт

Администрации Шалинского муниципального округа

Резерв управленческих кадров

2022

Постановление главы Шалинского городского округа от 04.08.2022 года № 95 «О резерве управленческих кадров Шалинского городского округа» (в редакции постановление главы  Шалинского городского округа от 06.12.2022 № 128, 19.12.2022 № 134).

2019

Список резерва управленческих кадров Шалинского городского округа по состоянию на 20.05.2019 г.


2018

Постановление главы Шалинского городского округа от 27.11.2018 года № 106 «О внесении изменений в постановление главы Шалинского городского округа от 29.05.2018 года № 55 «О резерве управленческих кадров  Шалинского городского округа».

Постановление главы Шалинского городского округа от 29.05.2018 года №55 "О внесении изменений в постановление главы Шалинского городского округа от 17.03.2015 года № 32 " О резерве управленческих кадров  Шалинского городского округа"


2017

Заявление

Анкета кандидата на включение в резерв управленческих кадров

Индивидуальный план подготовки резервиста

Отчет о выполнении индивидуального плана подготовки резервиста

 

Постановление главы Шалинского городского округа №32 от17.03.2017 года " О резерве управленческих кадров Шалинского городского округа"



  2016

Объявление о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров

Заявление на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров

Регистрационная анкета

Форма Бланк Согласия на обработку персональных данных

 

Постановление главы Шалинского городского округа № 78 от 28.12.2015 года «О  внесении изменений в постановление главы Шалинского городского округа от 15.03.2013 года № 251 «О резерве управленческих кадров Шалинского городского округа»

Постановление главы Шалинского городского округа № 251 от 15.03.2013 года «О резерве управленческих кадров Шалинского городского округа»

 


ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ШАЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

  1. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации  Шалинского городского округа, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров:

- заместитель главы администрации - начальник отдела администрации Шалинского городского округа;

-заместитель главы администрации Шалинского городского округа;

-главы Рощинской сельской администрации, Платоновской сельской администрации, Горной сельской администрации, Шамарской поселковой администрации, Вогульской поселковой администрации, Шалинской поселковой администрации, Саргинской поселковой администрации, Сылвинской сельской администрации, Чусовской сельской администрации, Колпаковской поселковой администрации;

- председатель Комитета по спорту, физической культуре и молодежной политике администрации Шалинского городского округа;

-председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации Шалинского городского округа;

-начальник Управления архитектуры, градостроительства и землепользования администрации Шалинского городского округа;

-начальник Финансового управления администрации Шалинского городского округа.

2. Должности в муниципальных предприятиях и учреждениях приоритетных сфер экономики Шалинского городского округа, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров:

- руководители муниципальных организаций подведомственных администрации Шалинского городского округа

 


ПОРЯДОК САМОВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТОВ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ШАЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

На первом этапе отбора кандидатом представляются в организационно- правовой отдел следующие документы:

1) личное заявление по форме, утвержденной Комиссией;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением двух фотографий размером 3 x 4 сантиметра;

3) копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или организационно-правовым отделом);

4) копии документов о профессиональном образовании кандидата (заверенные кадровой службой по месту работы или организационно-правовым отделом);

5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или организационно-правовым отделом);

6) письменное согласие на обработку персональных данных;

7) письменная рекомендация;

8) письменная характеристика.

Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие сведения, указанные им в анкете.

Документы представляются кандидатом лично или направляются почтой в организационно-правовой отдел.

по адресу: р.п. Шаля, ул. Орджоникидзе, д. 5, 2-й этаж, (контактный телефон: (34358) 2-19-56).

Часы приема документов: с понедельника по четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30, пятница с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 16.30 часов выходные дни: суббота, воскресенье.